心要柔和些，多体察别人的需要，了解别人的文化背景、成长背景。放开心胸，神的灵必会感动你，教导你如何在那个时刻，面对那个人，见证我们的天父上帝!...
在这七次筑坛的回应中，包括了七种突破。亚伯拉罕在这些经历中，一步一步地进深。在我们的经历中，若没有突破，就很难进深，因为有拦阻。突破是超越拦阻。愿神在我们的生命和事奉中赐...
圣灵管制的深度，就是他被圣灵充满的深度。被圣灵充满的人，并不是他更多得着圣灵，乃是他更多被圣灵得着。他接受圣灵的管制，在圣灵里祷告，在圣灵里事奉，在圣灵里生活，他就成为一...
更深的生命与事奉，是奉献的生命与事奉。人若不经过祭坛，就无法进入更深的生命与更深的事奉。我们必须把自己摆在祭坛上才能得到神的悦纳。...
基督徒的生命与事奉紧紧相联，是分不开的，生命是事奉之基，事奉是生命之果。唯独更深的生命方能带进更深的事奉。在教会的事奉中，常见三种通病：表面化的事奉，摇摆不定的事奉，和受...
感谢主，祂不要我们靠经验，祂要我们依从祂的话，就会丰收。我们的经验不足恃，成功的和失败都一样。惟独永活主是可靠的。圣灵的引导才是活泼的，不受任何环境和因素的限制。...
治疗创伤不是上帝的目的，祂的目的是要我们以自身的生命去荣耀祂。上帝不允许我们将教会当做一个幻梦似的舒适区，只有祂自己才是真正的居所。...
现实中我们看到，媒体时常报导，有一些较有影响力的牧者，因个人的软弱或其它因素而跌倒、失败，以至于给整个教会带来危机。我们都知道“爱人如己”是耶稣给我们的诫命之一，但我们如...
教会的侍奉从来都不是一个个人英雄主义的行为，今天是一个团队的时代，个人的价值，你的领导力，一定是在彼此配搭的侍奉中体现的。配搭侍奉的纽带是异象，基础是信仰，保障是体制和架...
圣经历史中也有好几对师生，如摩西与约书亚、以利与撒母耳、撒母耳与先知班、以利亚与以利沙、耶稣与门徒、保罗与提摩太等。...
如果我们只是选择用自己舒适的方式，和熟悉的人相处，我们如何让那些信心尚未坚固的人，感受到来自于神的爱?我们如何能吸引新的朋友留下来，与我们一起同工?...
我知道先生和孩子才是上帝让我首先服事的对象，才是在这世上我最需要重视的人。如今，我开始享受经营家庭、养育孩子的过程，这是曾经的我不能想象的。...
这样的选择到底是因为我过厌了大都市里的油腻、来这找世外桃源，还是因为这真的就是祢给我的呼召?让我煎熬的并不是衡量哪个决定对我的未来更有利，而是哪个决定才不会让我错失上帝的...
教会同工之间的沟通若一直争论是非对错，很容易掉入沟通泥潭，使当事人不能自拔而产生内耗。很多时候，同工们对各自的思维习惯习以为常，形成固化，自己却浑然不知。...
反复的传讲原生家庭而放大它的功能，不经意间竟把它代替圣经作为自己高举的信仰真理了，我不禁有些为他们担忧：用属世的知识事奉，只会离真理越来越远。...
教会内部原本不应该发生这样或那样的纷争，但如果真的发生了，我们应当及时化解、妥善处理，避免矛盾复杂化、事态严重化。我们应当常常提醒自己：若不是为真理的缘故，纷争于我们不相...
教会内部出现冲突也是正常的，出现冲突并不可怕，可怕的是不及时化解、处理，导致彼此纷争，给教会带来负面影响，影响教会的形象和见证。...