如何应对工作中的失误?
作者:火树 2020-01-02 点击:...次
工作出现错误有很多可能。如果因为你的失职造成生命、财产无法挽回的损失,你真的该在神面前认罪悔改,并承担一切不良后果(包括法律的惩罚),用真诚的悔过求得神与人的饶恕,除此无他。如果一些可弥补的小失误使你陷于坐卧不安的纠结,那是追求完美的心理所致。 凡事力求完美的想法与医学上常说的强迫症(OCD)相近,争强好胜、自视甚高、缺乏自信、过于在乎别人的评价等性格缺陷是产生此类想法的根由。 完美主义者忽略了在绝不完美的世界上追求完美的荒谬,在努力实现“完美”目标的过程中,常常陷入跟自己过不去的苛责中,如作茧自缚又无力挣脱的蛹。挫折、愤怒、苦恼、焦虑、压抑等不良情绪不单搅扰自己的生活,也渗入日常交往的人际关系中。 希望把工作做到毫无瑕疵、无可挑剔,这样的志向值得称许,但志向除了要以信念、勇气、恒心、努力相辅,个人能力和外界条件也是不可或缺的因素。脱离现实的远大志向很可能是误人误己的好高骛远! 你把一腔热血、全部精力投注于一项工作,努力完善每一个细节,以期达到自己的完美标准。当你捧着艺术品一样将工作成果呈现给众人,不见得每个人都欣赏、认同,因为人与人的完美标准各不相同。 别人的说长道短或不以为然会严重挫败你的成就感,使你灰心沮丧甚至全盘否定自己的工作成果,周而复始地重复一项工作,无暇顾及其它。——完美主义者的最大失败莫过于此。 不顾自身条件,一厢情愿地追求今生无法实现的目标,也算是一种奢求!真实的人生,不完美随处可见。享受美好人生的前提,就是要接受各种不完美的存在(包括工作上的不足)。正所谓“人无完人”,以为能面面俱到的人一定是把自己当成神了。 “非好即坏”的二分法思维是幼儿的特征,在成人的思维中,好与坏之间应该有一个缓冲地带——“甚好”。如果你设定的工作目标客观、现实,在工作过程中就会倍感轻松,工作质量和效率也会随着你的心情而提高,很难想象,重压之下的工作会产生多少积极的效益。 主耶稣教导:“凡劳苦担重担的人,可以到我这里来,我就使你们得安息。我心里柔和谦卑,你们当负我的轭,学我的样式,这样,你们心里就必得享安息。因为我的轭是容易的,我的担子是轻省的。”(太11:28-30) 常言道:“谋事在人,成事在天。”在工作中学会交托是基督徒重要的功课。工作出现失误,我们当尽自己的本分,及时、努力做出弥补,“对神对人,常存无亏的良心。”(徒24:16)之后我们能做的就是承认自身的有限,把结果交在神的手中,相信神在掌管一切。我们自己则吸取教训,“忘记背后,努力面前的,”(腓3:13)把以后的工作做得更好。 “你们要彼此接纳,如同基督接纳你们一样,使荣耀归与神。”(罗15:7)接纳别人的同时,我们也要接纳自己这个不能使工作尽善尽美的罪人。保罗说:“连我自己也不论断自己。”(林前4:3)我们切勿因工作失误随便给自己定罪,因为只有神有资格给人定罪! “谁能控告神所拣选的人呢?有神称他们为义了。”(罗8:33)失去弹性的生活很容易使人身心俱疲、忧郁焦虑,只有适当释放压力,才可能有张有弛、协调有序地做好工作,守住本位荣神益人! |
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